法人成りと給与・役員報酬

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法人成り

7ヶ月前に法人成りしましたが、忙しくなってきたため2人の従業員を雇いました。1ヶ月分の給与を支払いましたが、所得税や社会保険料を控除することを忘れたことに気がつきました。給与より控除すべきものとして、どのようなものがあるでしょうか?

1.給与より控除すべきもの 毎月最低1回は、一定の期日に給与を支払わなければなりません。この給与より控除しなければならないものが存在します。 (1)税金  ア.所得税   個人の所得に対して課されます。「源泉徴収制度」、すなわち、個...
法人成り

法人成りして5ヶ月が経過しましたが突然売上が落ち込み、資金が残りわずかになってきました。個人事業主の時の水準で自らの役員報酬を高額に設定してしまったようですが、減らすことはできますか?

個人事業主と違い、法人成りすると社長の報酬は一定額しなくてはなりません。 1.定期同額給与  会社が役員に支払う給与については、定期同額給与に当たらなければ損金に算入されません。「定期同額給与」というのは、その支給時期が1ヶ月以下の...
法人成り

法人成りして4ヶ月が経過しました。給与計算等の事務処理は、社長である私が行っています。経費の精算や帳簿の作成はまだできていませんが、決算の直前までに済ませれば大丈夫でしょうか?

平素の取引の記録や、帳簿の作成を行うことは、経営状況を把握するために不可欠です。税務申告のためにだけ行うのではありません。とはいえ、そのための時間を確保できなかったり、専門知識が欠如していたりして、後回しになってしまう場合も見受けられます。...
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